与跳槽到新媒体行业的传统媒体人不同，一位广播同行去了高校新闻传播学院任教，凭着长期以来广播一线拼搏的经历，足以在高校另立一番天地。聊起广播的事情，不可避免地谈到行业的前景问题。早在两年前，也有同行问及同样的问题。广播人的危机感始终伴随，所以一点点的创新，一点点的进化，都在见证着广播人的不屈与坚强。

在感慨一些“不安分”的传统媒体人跳槽转场的同时，也有一些“安于现状”的传统媒体人“坚守”在老岗位上一分耕耘一分收获地记着工分，他们有几个显著的特点：沉迷于过往的辉煌依然自以为是，无视形势的改变抱残守缺，沉浸于自我小世界自满自足，甚者做一天和尚撞一天钟。

“安于现状“有着根深蒂固的思想渊源。长期以来，垄断行业的优势让传统媒体人养尊处优，端着架子高高在上，唯我独尊睥睨一切，待人接物如此，内容呈现也是如此。一位资深的同行提醒说，大家真应该好好跳出圈子出去看看，在传统媒体之外曝光自己的想法和文案，你就会知道自己的想法是多么的LOW，而又反映出自己是多么的封闭。这种封闭限制了人的思维，让自己陷入自我感觉良好而无法也不愿自拔的困境中。一个主要原因就是不愿意也不敢直面现实，行业内外两重天，与新媒体的如火如荼高歌猛进相比，传统媒体依然表现得静水流深。其实大家都已经感知到了——狼来了，但毕竟还在来的路上。要丢掉幻想，先得重构创新发展的思想，从“人”这个根本的要素点题，从每一个不适应的岗位入手，紧追时势，获得新生。

“安于现状“有着深厚的现实土壤。传统发展模式下的工作惯性与路径依赖束缚了一些人的思维，自认为目前日子还过得去，传播也好，经营也好，似乎都还没有到贴身肉搏的地步。有的时候闻到了硝烟，也只是耸耸鼻子，当二手烟吸进去又吐了出来而已。高层的责任意识、危机意识并没有有效影响到一线的每一个人，因为有人在装睡。不远的“之前“是纸媒的迅速衰落，紧接着就是地面电视频道的举步维艰，不远的“之后“呢？

尽管目前的数据依然支撑着广播的正向增长，但是在重重压力面前，是否所有人都在全心全意锐意进取、发愤图强？有多少人依然我行我素，两耳不闻窗外事？又有多少人正“王顾左右而言他”？对广播的前景能否坚定如磐石？因为传统媒体的红利长尾还在，传统的方式依然在发挥作用，因此大家心照不宣、各行其“是”，因此现状难以改变、没有改变。真要做到“忍他、由他、让他、避他、耐他、净他、不理他，再过几年，你再看他”这般的洒脱和随性吗？也许不然，因为不一定“再过几年”，形势容不得“再看他”，一切或都分崩离析了，覆巢之下无有完卵。而真的过了几年，他也依然还是他，那只“再看他”的靴子还悬在高空中，这就是大麻烦了。

“安于现状”导向未知的未来，而“不安分”正在为这个行业注入新的活力。因为现状与周遭环境的不相容，使得发展有了很多的不确定性，在这样的情况下，不如放手一搏，努力撑开四围的一角，以求获得更多呼吸新鲜空气的机会。“不安分”的一群人正在试图改变现状，前途未卜而使命在肩，一往无前。风筝要飞得高，总得首先突破屋顶和树网，才能迎来更为开阔的天空，自由翱翔。那么，就要特别致敬那群最先感知春江水冷的人，是他们的义无反顾给了大多数媒体人再度出发的自信，也正在努力蹚出一条新路。

要叫醒一个装睡的人很难，感动一个不爱你的人更难。谁来解救“安于现状”的传统媒体人？不好姑息其就此“睡”得鼾声四起，扰得四邻不宁。靴子落地时，也许才是传统媒体人的蜕变日。